28 de agosto de 2010

El Convenio Colectivo contribuye al cierre de Loterias y despidos de empleados.

Estimados Compañeros:
El pasado día 25 se ha publicado en el BOE el Convenio Colectivo de Administradores de Loterias.
Como nos temíamos, el grupo que ha firmado en nombre de los empresarios (lo que queda de anapal y fenapal) han vuelto a olvidarse de las Administradores de Loterias.
De la lectura del mismo cabe hacer una muy dura conclusión, con las concesiones firmadas, que van a ser abonadas por los administradores, bajarán terriblemente su poder adquisitivo.
Cualquiera puede pensar que o los firmantes no tienen trabajadores, o se están abonando de ésta manera el apoyo que esas asociaciones reciben de los sindicatos por medio del llamado observatorio.
LA REALIDAD QUE NOS ENCONTRAMOS LOS ADMINISTRADORES ES ESTA
- Bajada de ventas por la crisis que nos reducen los ingresos,

- El convenio firmado por anapal y fenapal:
o Incrementa nuestras obligaciones.
o nos hacen aumentar los gastos laborales y de Seguridad Social

Yo me pregunto:
¿Que razónes se pude dar para subidas salariales por encima de los convenios que se están firmando?
¿Como se acepta el clausulado de nuevas obligaciones para los Administradores de Loterias?

Tan solo quiero recordar que a los funcionarios se les baja el sueldo como mínimo un 5% este año, y congelación el año que viene, resultando que ese grupo de firmantes aumentan los salarios, como podéis leer en el convenio.
No podemos estar en contra de nuestros empleados, pero lo que no debemos ser los paganos de la crisis y con lo firmado en este convenio, lo estamos siendo.
Parece que los firmantes por parte de los Loteros no concozcan la realidad de económica de las Administraciones de Loteria, como si ésta fuera completamente diferente al resto de las empresas, como si estuvieramos en una burbuja en la que pase lo que pase en España, nosotros vivimos o en otra economía, en otra realidad.
Y eso no es verdad
En algunos sectores o en empresas se congelan sueldos, los trabajadores comprenden que la situación de crisis necesita soluciones críticas y colaboran realizando esfuerzos para conseguir la continuidad de las empresas, pues no quieren quedarse en el paro.
¿Cuantos empleos se perderán por este convenio? Por desgracia varios, quizás muchos.
Después de la firma del convenio, se va a producir la baja de los márgenes de explotacion de nuestras Administraciones, que como resultado lógico podría ser el aumento de los cierres empresariales y los despidos.
Parece casualidad, el mismo resultado que dice la mesa que puede estar haciendo el LAE con el contrato mercantil, (los cierres y el aumento del paro) lo pudieran estar haciendo la mesa, con lo acordado en éste convenio.

Un saludo y buenas ventas que falta nos hacen